Mitarbeiter-Lounge

In Ihrer persönlichen Mitarbeiter-Lounge finden Sie unsere qualifizierten Fach- und Führungskräfte.

Zur Mitarbeiter-Lounge

milo-Radar

Sie erhalten automatisch passende Kandidaten­­vorschläge und verpassen keinen Bewerber mehr.

Jetzt registrieren

Vorgeprüftes Personal mit passenden Qualifikationen

Als Arbeitgeber wissen Sie, dass der Wettbewerb um die besten Mitarbeiter immer weiter voranschreitet. Nicht selten gestaltet sich der Prozess, den einen passenden Mitarbeiter für eine bestimmte Position zu finden, sehr zeit- und kostenintensiv.

Deshalb gehen wir für Sie auf Talentsuche. Dazu nehmen wir die fachlichen und persönlichen Qualifikationen der Bewerber genau unter die Lupe – noch bevor der Kontakt mit Ihnen hergestellt wird. So vereinfachen wir Ihnen den Weg, Personal für Ihr Unternehmen zu finden, das nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllt, sondern auch die Visionen und Ziele Ihres Unternehmens teilt.

Also, was wäre ein wirklich guter Kandidat für Ihr Unternehmen? Nutzen Sie die Chance, unmittelbar auf qualifizierte und engagierte Bewerber zu treffen.

Unternehmensprofil anlegen
Nur wer uns überzeugt, überzeugt auch Sie
Mehr über milo erfahren

Jetzt Unternehmens­profil anlegen

Ihre Vorteile auf einen Blick:

Zugriff auf qualifizierte Fach- und Führungskräfte

Mit dem milo-Radar in Zukunft keine neuen Bewerber mehr verpassen

Keine unzähligen Bewerbungen oder Vorstellungsgespräche mehr

Warum milo?

vertraulich

Wir wissen, dass Personal eine Vertrauens­sache ist. Sie und Ihre Daten sind bei uns in den sichersten Händen. Wir suchen in unserem Namen mit Rück­sicht und besonderer Sorgfalt nach einem idealen Kandidaten oder einem Job für Sie.

professionell

Professionelles Vorgehen bedeutet, dass wir unsere Branchenkenntnisse und die Stärken der Bewerber so aufeinander abstimmen, dass Sie stets ein qualitativ hochwertiges Ergebnis erwarten können.

persönlich

Die Wertschätzung Ihrer Persönlichkeit steht an oberster Stelle. Die persönliche Kommunikation auf Augenhöhe zwischen Ihnen und Ihrem Ansprechpartner ist deshalb ein Grundsatz für uns.

zuverlässig

Sie haben uns beauftragt – wir stehen zu unserem Wort. Durch unsere regionale und über­regionale Vernetzung sowie enger Zusammenarbeit mit Unter­neh­men und Bewer­bern sind wir Ihnen eine zuver­lässige Beglei­tung, die Verantwortung übernimmt.

Wir können auch Ihnen eine wertvolle Unterstützung sein. Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf oder informieren Sie sich noch weiter über die Möglichkeiten, die milo Ihnen bietet.

+49 2722 635969-0 info@mitarbeiter-lounge.de Kontaktformular

Sie finden uns an verschiedenen Standorten in ganz Deutschland. Bei Fragen können Sie sich direkt an einen Ansprechpartner aus Ihrer Region wenden:

+49 2722 635969-0 oder
info@mitarbeiter-lounge.de

Wir vermitteln Ihnen exakt zum Stellen­profil passende Fach- und Führungskräfte

Das richtige Personal ist nicht nur wichtig, damit ein Unternehmen erfolgreich ist, sondern ist oftmals die wichtigste Ressource im Hinblick auf die Unternehmens­existenz. Allerdings ist die Suche nach geeigneten Fach­kräften und Führungskräften oder Auszubildenden heutzutage oftmals nicht mehr damit getan, einfache Stellenanzeigen zu schalten: Unzählige Bewerbungen gehen bei Ihnen ein und die kommenden Schritte sind zeit- und kostenintensiv. Wann und ob Sie überhaupt den richtigen Kandidaten finden ist ungewiss.

Um Ihnen die Suche nach dem idealen Kandidaten abzunehmen, haben wir die professionelle Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften zu unserer Kernkompetenz gemacht. Wir bieten Ihnen schnell und effiziente Personallösungen, die Ihren individuellen Bedarf decken. Dabei wissen wir durch unsere langjährige Erfahrung im Personalmanagement worauf es ankommt: Neben der Passgenauigkeit fachlicher Qualifikationen, müssen auch die Persönlichkeit und die individuellen Ziele mit Ihrer Philosophie übereinstimmen.

Am Ende schaffen wir dadurch für Beteiligten ein Mehr an Service, bei dem Sie nicht nur wertvolle zeitliche und finanzielle Ressourcen einsparen, sondern mit Ihren passenden Mitarbeitern motiviert in die Zukunft blicken können.

  1. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit werden die Berufsfelder in der männlichen Sprachform/Schreibweise dargestellt. In keiner Weise soll dadurch eine Benachteiligung des weiblichen oder diversen Geschlechts impliziert werden. Die Darstellung soll im Sinne der sprachlichen Vereinfachung als geschlechtsneutral zu verstehen sein.